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작성일 : 09-10-28 00:38
시용기간(통상 수습기간으로 많이 표현) 중에 해고되었는데
 글쓴이 : 노무사
조회 : 980  
시용기간 중의 근로자에 대한 본채용 거부도 해고에 해당하므로,

사용자는 시용근로관계에 있는 근로자라고 하더라도,

정당한 이유가 있어야만 해고를 할 수 있는 것입니다.

따라서 시용기간 중의 근로자도 부당한 해고에 대해 법적 구제를 신청할 수 있습니다.